Приглашаем вас сотрудничать с Результат.
Сотрудничая с Результат, вы становитесь членом команды, которая привержена сотрудничеству, инновациям и совершенству.
Вы будете взаимодействовать с прекрасными людьми, с профессионалами в области инвестиций и управления.
Ваша работа сделает общество более здоровым, безопасным и ответственным.
Для получения информации по открытым позициям, отправьте электронное письмо по адресу: guza87@gmail.com.
Все запросы остаются конфиденциальными.
Открытые позиции
ОРГАНИЗАТОР ЖИЗНИ КЛИЕНТОВ И СЕМЕЙНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Эта роль в компании одна из самых ключевых. Вы тот, кто отвечает за разработку и реализацию программ по вовлечению клиентов в процессы обучения, развития у них полезных навыков и их продвижения к их целям.
Также вы будете заниматься улучшением взаимодействия между членами семьи, включая ближних и дальних родственников и реализовывать стратегию семейного обучения.
Эта позиция требует энергичного, практичного человека для надзора и управления программами обучения и развития.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы с людьми в области коммуникации и обучения.
Навыки межличностного общения.
Высокое внимание к деталям и точность.
Отличные навыки устной, письменной и слушающей коммуникации.
Организаторские способности.
Высокий эмоциональный интеллект.
СОВЕТНИК ПО УПРАВЛЕНИЮ АКТИВАМИ
Эта должность является критически важной. Советник должен понимать как создается и увеличивается капитал, предоставлять сложные финансовые консультации, а также услуги по управлению активами клиентов компаниии. Он должен обладать опытом, знаниями и коммуникативными навыками, необходимыми для того, чтобы завоевать доверие и уверенность клиентов.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт от 10 до 15 лет опыта работы в отрасли, включая значительный опыт в создании и управлении активами.
Знакомство с широким спектром экономических и финансовых концепций.
Исключительно развитые личные и профессиональные ценности.
Понимает важность соблюдения конфиденциальности.
Безупречная честность и строгая рабочая этика и внимание к деталям.
МЕНЕДЖЕР ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ТАЛАНТОВ
Сотрудник на этой позиции разрабатывает, внедряет и управляет нашей стратегией сотрудничества и найма, обучением и развитием сотрудников в составе команды.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы в подборе персонала и в сфере управления персоналом.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Роль Генерального директора - нести ответственность за весь спектр профессиональных услуг компании.
ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Генеральный директор должен поддерживать и развивать доверительные отношения с клиентами и с поставщиками услуг для клиентов, такими как адвокаты, советники, консультанты и др.
ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:
Идеальный кандидат должен иметь подтвержденные способности лидера и менеджера, ориентированного на обслуживание клиентов. Он имеет опыт в управлении инвестициоными активами. Понимает важность соблюдения конфиденциальности и честности во всех делах клиента.
МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:
• 10+ лет опыта руководства.
• Предыдущий опыт работы в области управления активами.